Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters hatte oberste Priorität. Sollte diese erfolgreich verlaufen, sollte der Fokus aufgrund der neu gewonnenen Kapazitäten auf die Erstellung eines konstanten Neukundenstroms gelegt werden.
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Das Ergebnis

Durch neue Wege der Mitarbeitergewinnung via Werbekampagnen auf Google und Facebook in Kombination mit einer ansprechenden Karriereseite konnte das Ziel erreicht und somit ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden.
Anschließend wurde der Fokus auf die Neukundengewinnung gelegt, mit der wir bis heute regelmäßig qualifizierte Anfragen generieren und somit bei unserem Kunden für eine hervorragende Auftragslage sorgen.