Konstanter Fluss an qualifizierten Bewerbungen und Besetzung aller offenen Stellen
60
qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten
100.000
erreichte Personen
Die Herausforderung
Als Teil der weltweit tätigen KSB-Gruppe bietet Pumpen-Service Bentz eine große Auswahl an Serviceleistungen. Schwerpunkte des vielfältigen Angebots sind die Wartung und die Instandsetzung von Pumpen und Motoren.
Aufgrund wachsender Auftragslage bestand der dringende Bedarf, die Personaldecke aufzubauen. Dies sollte durch die Zusammenarbeit mit uns realisiert werden.
Das Ziel
Da sowohl Stellenanzeigen bei Stepstone als auch die Mitarbeitersuche durch das Arbeitsamt zu keinem Erfolg führten, sollten diesmal neue Kanäle ausprobiert werden. Durch Kampagnen auf Social Media und Omnipräsenz auf allen relevanten Kanälen sollten neue Zielgruppen angesprochen werden, sodass schnellstmöglich qualifizierte Bewerbungen eingehen.
Unsere Lösung
Effizientes Testing zu Beginn, um die besten Werbekanäle und Ansprachen zu identifizieren.
Gezielte Budget-Optimierung, basierend auf den ersten Ergebnissen, für maximale Effizienz.
Kombination aus starken Anzeigen und einfachem Bewerbungsprozess für hohe Conversion.
Ergebnis: Über 60 qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten.
“Trotz anfänglicher Zweifel wurde es ein voller Erfolg. Ich würde es genauso wieder machen, dann aber ohne Zweifel.”
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Julian Mux
Strategieberater
Das erwartet Sie:
In nur 30 Minuten zeigt Ihnen einer unserer Experten, wie Sie online gezielt qualifizierte Anfragen von Kunden und Bewerbern gewinnen – mit einer individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Strategie.
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Konkrete Einblicke in erfolgreiche Strategien unserer Partner
Weitere Fallstudien

Wie wir in 2 Monaten über 370 Bewerbungen generierten und offene Stellen besetzten
150.000
erreichte Personen
370
Bewerbungen
Alle Leistungen
Alle Branchen
Dienstleistungen
Mitarbeitergewinnung

Erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeiter für diverse Aufgabenbereiche
4
neu gewonnene Mitarbeiter
28
Bewerbungen
Alle Leistungen
Alle Branchen
Steuerberater
Mitarbeitergewinnung

Schnelle Besetzung der offenen Stellen, um die hohe Auftragslage zu meistern
3
besetzte Stellen
4
eingestellte Mitarbeiter
Alle Leistungen
Alle Branchen
Handwerk
Mitarbeitergewinnung