Pumpen-Service Bentz GmbH

Konstanter Fluss an qualifizierten Bewerbungen und Besetzung aller offenen Stellen

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60

qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten

100.000

erreichte Personen

Die Herausforderung

Als Teil der weltweit tätigen KSB-Gruppe bietet Pumpen-Service Bentz eine große Auswahl an Serviceleistungen. Schwerpunkte des vielfältigen Angebots sind die Wartung und die Instandsetzung von Pumpen und Motoren.
Aufgrund wachsender Auftragslage bestand der dringende Bedarf, die Personaldecke aufzubauen. Dies sollte durch die Zusammenarbeit mit uns realisiert werden.

Das Ziel

Das Ziel

Da sowohl Stellenanzeigen bei Stepstone als auch die Mitarbeitersuche durch das Arbeitsamt zu keinem Erfolg führten, sollten diesmal neue Kanäle ausprobiert werden. Durch Kampagnen auf Social Media und Omnipräsenz auf allen relevanten Kanälen sollten neue Zielgruppen angesprochen werden, sodass schnellstmöglich qualifizierte Bewerbungen eingehen.

Unsere Lösung

Unsere Lösung

Effizientes Testing zu Beginn, um die besten Werbekanäle und Ansprachen zu identifizieren.

Gezielte Budget-Optimierung, basierend auf den ersten Ergebnissen, für maximale Effizienz.

Kombination aus starken Anzeigen und einfachem Bewerbungsprozess für hohe Conversion.

Ergebnis: Über 60 qualifizierte Bewerbungen in nur 3 Monaten.

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Trotz anfänglicher Zweifel wurde es ein voller Erfolg. Ich würde es genauso wieder machen, dann aber ohne Zweifel.

Martin Bentz

Geschäftsführer

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Julian Mux

Strategieberater

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erreichte Personen

370

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